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「内训课程」-如何塑造阳光积极的心态

「内训课程」-如何塑造阳光积极的心态

有的人占尽天时地利,却败得惨不忍睹;有的人逆水行舟,却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。 态度是一个人对待事物的一种认识和看法,不同的态度将决定产生不同的行为。具备阳光积极的职业心态,将会使你感觉到生活与工作的快乐。 该课程从积极组织行为学角度、职业化的角度深度解析企业员工职业化素养与职业心态,是现代职业人必备的心理特质修炼。


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「内训课程」-心理资本和压力应对技巧

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心理资本创始人Luthans通过对422位中国员工的实证研究表明:中国员工的希望、乐观和坚韧性三种积极心理状态,都与他们的直接上司评价的工作绩效有正相关。而且,由希望、乐观和坚韧性合成的心理资本与他们的工作绩效之间的正向关系更加明显。


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「内训课程」-优秀员工职业化心态打造

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很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,经常消极, 抱怨,没有责任心,不求上进,打工心态,没有明确的职业发展目标,随随便便就离职, 全是当一天和尚撞一天钟,得过且过!


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「内训课程」-90后员工积极乐观的心理素质

「内训课程」-90后员工积极乐观的心理素质

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很多85-90后的员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!你是否也有同样的困惑呢?你也期待着有所改变呢?


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「内训课程」-责任心与主动习惯的培养

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为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图? 为什么个别老员工没有动力不能主动行动? 为什么员工没有主人翁思想,不懂感恩? 为什么员工缺乏执行意识,公司的目标、理念和方法在工作中很难落地? 如何让每一位员工充满激情与活力为领导分忧?本课程从根本上消除工作打折扣现象一切以结果为导向,消除员工的抱怨心理,树立积极心态,传递正能量。


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「内训课程」-如何打造卓越的职业心态

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公司最需要什么样的人才?如何成为公司最需要的人才?如何在职场上走得更高、更远?为什么员工的工作积极性差,团队向心力低?你是否感觉团队成员抱怨太多?不懂得感恩?没有目标感?协作性不强?企业应该怎么办?其实是心态出了问题,改变心态,塑造正确的职业化心态是解决这些问题的根本。


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领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励, 并提供源源丌断的发展机会。领导力需要随时事的转化而改变,企业必须随时准备好, 重新塑造它们所发展的领导力的内容和重点。


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